岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、公司报刊杂志的收集，收发日常报刊杂志及公司报刊的出稿；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。7、日常会议、活动的组织，做好会议纪要。8、公司人员的招聘、面试、入职、晋升、变动、离职等手续的办理。任职资格：1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，女性。工作时间：周一到周六8：00-12：00，14：00-18：00。